| 募集職種 |
人事（労務管理マネージャー） ■正社員 |
| 業務内容 |
■特定派遣(正社員)・派遣社員の人事労務管理諸施策の実行および労働安全衛生体制の構築 |
| 必要な経験 |
■下記の経験をお持ちの方
・入社・退職や休職・復職時の従業員対応経験
・従業員として必要なコンプライアンス指導、および教育の企画
・労働安全衛生委員会の企画運営
・セクハラ・人権問題などへの適切な指導・教育
・法的専門部署、専門家と連携した一時対応
・各種団体との折衝、調整
■尚可
・組織的な労政対応の経験 |
| 資格 |
25歳〜 |
| 勤務地 |
池袋本社、他 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00（休憩時間含む）・残業あり |
| 休日 |
完全週休２日制。
季節により休日など振替あり。
祝日、年末年始、有給休暇、盆、ゴールデンウィーク他 |
| 給与(総支給額) |
当社規定による
月給21万円以上＋業績給
※経験・能力を考慮の上決定いたします。 |
| 待遇 |
交通費全額支給・各種保険完備・有給休暇・昇給有 |
