■同社の従業員の労務管理諸施策の実行、および労働安全衛生体制の構築、快適職場推進の実行 【具体的には】 ・未然防止を目的とした労働基準法・労働法等の労働関係法規に基づく管理指導、および教育の企画 ・従業員の人事労務管理上の諸問題への対応 ・全国の事業所への労務監査・巡回指導の実施
給与計算事務の経験2年以上
9:00〜18:00（休憩時間含む）・残業あり
交通費全額支給・各種保険完備・有給休暇・昇給有
