応募される方は下記募集要項からご確認することができます。
応募については、各ページを確認後、メールで応募を行ってください。

営業所スタッフ
・営業所の運営全般、顧客管理、作業員の管理育成

経理
・日報、出勤簿等の自社プログラムの入力。売掛管理、経費管理。
・ 決算集計、税務申告。

営業
・各拠点の運営業務の推進と若い社員に対しての営業指導と管理監督業務 ・受注、売上の管理営業方針の立案と遂行 等
・新規事業部の立上げ。営業部の企画・運営・管理
・新規開拓営業。顧客とのコミュニケーション等。スタッフ管理。企画・営業・管理

現場監督
・関東各地での土木・舗装工事の現場施工・管理を行って頂きます。

土木部スタッフ
・土工、多能工、外構、オペ各種、舗装、運転。

建築部スタッフ
・建築土工

多能工・オペ・舗装工
・多能工、オペ、舗装工。

鳶工・型枠
・鳶工、型枠。

営業
・営業戦略の立案・実行
・部門の運営、管理などの総合管理業務
・自分で先頭に立って業務を推進していただきます。
・将来の役員になれる人材を求めます。

法人営業 兼 カウンセラー
・転職希望者の方々と優秀な人材を求める企業、双方の期待に応える為、求人依頼企業の新規開拓及び転職希望者のカウンセリング・紹介を行います。

派遣コーディネーター
・各職種の分野において知識を有する方

派遣コーディネーター（介護・医療担当）
・介護・医療の分野において知識を有する方

人材紹介　転職カウンセラー
・転職希望者のカウンセリングを行い、転職までを一貫してサポート

人材派遣　キャリアカウンセラー
・人材派遣におけるキャリアカウセンリング業務

人事(採用／教育企画)
・採用業務(新卒・中途・各種スタッフ募集)を中心とした人事業務の計画立案・実施

人材ビジネス統括
・人材事業拡大および利益増のための戦略立案・実行
・既存クライアント深耕、新規クライアント開拓、新サービス開発
・紹介グループ・派遣グループのマネジメント(相乗効果の追求)
・業務効率化推進

教育・研修コンサルタント
・将来の経営幹部向け並びに社員研修の企業毎プログラムの提案及び実施・フォロー等のプロデューサーとして活躍していただきます。

アドミニストレーション
・人事・採用戦略策定、計数管理、子会社支援、法務、株式事務、オフィス・マネジメント

人事（労務担当）
・特定派遣(正社員)・派遣社員の人事労務管理諸施策の実行および労働安全衛生体制の構築

人事（労務管理マネージャー）
・特定派遣(正社員)・派遣社員の人事労務管理諸施策の実行および労働安全衛生体制の構築

人事 (給与担当)
・同社の従業員の労務管理諸施策の実行、および労働安全衛生体制の構築、快適職場推進の実行

派遣コーディネーター（アルバイト）
・各職種の分野において知識を有する方、電話応対経験者

警備業
・交通誘導警備
・電気・水道工事又は建築土木の現場
・雑路警備
・イベント会場等
・施設警備
・常駐警備
・列車見張
・放置車両確認業務

各社では、積極的に採用活動を行っております。